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eSocial no ponto de vista dos empresários contábeis

O político britânico Winston Churchill (1874-1965) já dizia que “um pessimista vê uma dificuldade em cada oportunidade; enquanto um otimista vê uma oportunidade em cada dificuldade”. E o primeiro-ministro britânico estava certo, afinal queiramos ou não, a adversidade faz parte de nossas vidas. Reparem: independentemente de estarmos tristes ou felizes, saudáveis ou nem tanto, ricos ou pobres, basta...

Empresas podem optar pela antecipação do eSocial

Sabia que o seu cliente pode antecipar a sua obrigatoriedade na entrega do eSocial? Na última semana, o Comitê Diretivo do eSocial publicou a resolução nº 03, no dia 30/11, na qual consta tanto o cronograma de implantação da obrigação acessória quanto a possibilidade de se antecipar a esta data, entregando as informações por meio do novo sistema já em janeiro. Para isso, as empresas interessadas d...

Confira o cronograma oficial de implantação do eSocial

Agora é oficial: a implantação do eSocial não será de fato adiada, entrando em vigor para parte das empresas, as com faturamento superior a R$ 78 milhões, em 8 de janeiro. Mas as empresas estatais, bem como as micro e pequenas empresas e MEIs que possuam empregados terão que aderir ao programa. No total, a implantação será realizada em cinco fases (confira o cronograma no final da matéria). Quando...

eSocial será obrigatório em 2018. Você está pronto?

Todo Contador sabe que quando o assunto é transmissão de informações aos governos, lá vem bomba. Independentemente de ser na área tributária, contábil, trabalhista ou previdenciária, as obrigações para com os órgãos arrecadatórios nunca param de crescer. E, a partir de janeiro de 2018, entra em vigor a folha de pagamento digital, também conhecida como eSocial, para de aproximadamente 14 mil empres...

Demissão de empregado doméstico podem ser informado no eSocial

Desde o dia 16 de setembro, os empregadores domésticos de todo o Brasil já podem informar a demissão do empregado e contar com a ajuda dos Contadores para calcular todas as verbas rescisórias no sistema do eSocial. Dados que devem ser informados sistema eSocial para rescisão No site, o empregador deve informar: o motivo da rescisão, se há ou não aviso prévio indenizado, bem como a respectiva data ...

eSocial: a folha de pagamento online

eSocial – sigla criada pelo governo federal para definir o Sistema de Escrituras Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas mais uma vez foi adiada. Agora, o prazo ficou assim: em 1º de janeiro de 2018, para os empregadores e contribuintes com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78 milhões; e 1º de julho de 2018 para os demais empregadores e contribuintes. Para agrava...

Empresas do Simples Nacional com mais de 5 funcionários devem ter Certificado Digital a partir de 1° de julho

A praticidade, agilidade e economia de recursos chegou nas empresas do Simples Nacional com mais de 5 funcionários. O Comitê Gestor do Simples Nacional aprovou a alteração do limite de empregados para a obrigatoriedade do uso do Certificado Digital, também chamado de Identidade Digital. De acordo com a nova redação, o Certificado Digital passa a ser exigido para o envio das informações trabalhista...

Documento de Arrecadação do eSocial dos empregados domésticos deve ser pago até segunda-feira 7/12

No dia 2 de dezembro de 2015, entrou no ar a nova funcionalidade do eSocial para os empregadores domésticos. Com essa versão, os patrões podem gerar a folha de pagamento do mês de novembro de 2015 para o recolhimento de tributos do 13º salário de domésticas, babás, jardineiros, caseiros, entre outros profissionais “do lar”. O Documento de Arrecadação do eSocial – DAE, que contém essa funcionalidad...

Cadastramento do trabalhador doméstico encerra-se dia 30 de Outubro

No dia 1 de Junho foi assinado pela presidente Dilma Rousseff o texto que regulamenta a emenda constitucional que amplia os direitos das empregadas doméstica, conhecida como “PEC das Domésticas” sete dos novos direitos (os mais polêmicos) foram regulamentados, sendo eles: Adicional noturno; Obrigatoriedade do recolhimento do FGTS por parte do empregador; Seguro-desemprego; Salário-família; Auxílio...

Papel: boas recordações que devem ficar no passado

O processo de globalização pelo qual passa o mundo e, claro, o Brasil, avança rapidamente e hoje a informação está quase que 100% digitalizada em todas as áreas. Basta olhar ao redor e ver que houve redução do uso do dinheiro em papel; que a maioria das transações bancárias está sendo feita por sistemas eletrônicos; e que os jornais impressos são lidos por um número menor de pessoas. Na área contá...

Prazo para o eSocial: demanda parceria entre Contadores e RH

O levantamento das horas trabalhadas e das atividades exercidas precisará ser cada vez mais rápido e eficaz  a implantação do eSocial, programa do governo que exigirá a transmissão imediata de grande parte das informações trabalhistas e previdenciárias dos empregados. O atraso no envio desses dados poderá acarretar em elevadas multas e penalidades às empresas, por isso, é importante preparar-se o ...

eSocial: agora é pra valer

Já está em vigor, oficialmente, o eSocial, a folha de pagamento digital que tem por meta unificar o envio de informações das empresas referentes aos seus  empregados. A ferramenta foi regulamentada por meio da Resolução nº 1, publicada no Diário Oficial da União em 24 de fevereiro, e contemplará os dados sobre obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias. É importante que empresários e Conta...

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