Ao abrir suas portas em maio de 2006, o escritório Wongtschowski & Zanotta Advogados – WZ Advogados – já dava indícios de seu DNA: era (e ainda é) um dos poucos do Brasil a ter o sobrenome de uma mulher em sua razão social. Com o passar do tempo, a banca passou a mostrar que, muito além de sua consciência em relação à importância da igualdade de gênero, tem em sua agenda uma latente preocupação sobre como seus negócios devem impactar positivamente a sociedade como um todo, com o objetivo de ajudar a construir um mundo e um futuro melhores.
Certificação de Empresa B para Advogados
Não é à toa que, neste ano, o escritório recebeu a certificação de Empresa B, que reconheceu todo o empenho do WZ Advogados neste sentido. Nesta entrevista, as sócias Vânia Wongtschowski, Marilia Canto Gusso e a coordenadora do WZ Social, Marília Golfieri, contam um pouco sobre a visão do escritório sobre o tema, quais as ações realizadas para obter a certificação e sobre o fato de serem o primeiro escritório de Advocacia do Brasil a ser reconhecido por este movimento global. Confira:
Entrevista
1. O que significa ser uma empresa B e por que é importante ser reconhecido com uma?
Ser uma empresa B significa ser uma empresa que, após longo e criterioso processo de certificação, é reconhecida como uma corporação que não tem como única finalidade a obtenção de lucros para seus sócios ou acionistas, mas sim uma preocupação em gerar impactos positivos a todos os chamados stakeholders – sócios, funcionários, comunidade, meio ambiente.
Consciência social e ambiental
O WZ Advogados está há 13 anos no mercado jurídico e sempre buscou se diferenciar pela consciência social e ambiental, bem como pela transparência nas relações internas e externas, com todos os agentes com quem nos comunicamos. Antes mesmo de iniciar o processo de certificação pelo Sistema B, o escritório já realizava trabalho pro bono e apoiava pontualmente algumas ONGs, tanto com atendimento jurídico, quanto com doações financeiras mensais. O escritório sempre se preocupou com a qualidade do ambiente de trabalho e com os impactos ambientais de sua atividade.
Diversidade de gênero
Além disso, o escritório tem em seu DNA a preocupação com a diversidade de gênero, considerando que foi um escritório fundado por duas sócias mulheres e um dos únicos escritórios do Brasil a ter o nome de uma sócia mulher em sua razão social (“Naming Partner”). Igualmente, sempre teve uma composição majoritariamente feminina e se preocupou em ser um local em que as mulheres e outras minorias podem exercer livremente seu trabalho sem quaisquer preconceitos. Também sempre teve a preocupação de garantir que os Advogados e Advogadas possam conciliar o sucesso na carreira com suas vidas pessoais. Há exemplos de Advogadas promovidas, inclusive a sócias patrimoniais, durante um período de afastamento em razão de maternidade.
Assim, ser o primeiro e único escritório a ser certificado pelo Sistema B no Brasil é o reconhecimento de anos de trabalho e do exercício diário de repensar as estruturas internas e relações externas, buscando ser o melhor escritório de Advocacia para o mundo, como prega o lema das “B Corps”. A importância dessa certificação se verifica principalmente em nosso cotidiano e no ambiente interno da equipe do WZ Advogados, uma vez que representa a nossa força e coragem para mostrar que é plenamente viável prestar um trabalho de excelência, sendo verdadeiros parceiros de negócios de nossos clientes, e colaborar com um mundo melhor, mais justo e igualitário.
Um ambiente de trabalho saudável, diverso e inclusivo, e a preocupação com o impacto das atividades que exercemos, não estão dissociados de uma prestação de serviços de qualidade, que gera real valor aos nossos clientes.
2. Quais foram as ações que o escritório precisou adotar ou aprimorar para receber esta certificação?
Além das mudanças efetivas na sede física, como a troca das luzes para LED, a implementação de sistema de reciclagem mais eficaz, a aquisição de dois monitores para todos os Advogados, a fim de reduzir o volume de impressão, e a eliminação de todos os itens de plástico do escritório, por exemplo, fizemos a revisão de políticas internas, o remodelamento de nossos fornecedores e as alterações necessárias em nosso Estatuto Social, para que a mudança seja notória a todos os sócios ingressantes em nossa sociedade empresarial.
Todavia, o mais interessante de todo o processo de certificação foi ver que essas mudanças internas refletiram na vida pessoal dos colaboradores, que passaram a entender o impacto que geramos no mundo e a necessidade de nos preocuparmos mais com o retorno positivo de nossa atuação. Na esfera social, implementamos uma área 100% pro bono, com profissionais que dedicam a integralidade de seu tempo para atendimento gratuito de qualidade de pessoas jurídicas sem fins lucrativos e de pessoas físicas em situação de vulnerabilidade social.
Desde a inauguração da nossa área social, fizemos mais de 200 atendimentos gratuitos a este público e destinamos parte do lucro líquido do escritório para ações de responsabilidade socioambiental.
3. Vocês foram o primeiro escritório de Advocacia brasileiro a receber esta certificação. Ao que atribuem este reconhecimento?
Atribuímos esse reconhecimento pela nossa atuação diferenciada no mercado jurídico desde a fundação do escritório. Sempre buscamos aprimorar e repensar nossos modelos de Recursos Humanos, nossa relação com nossos clientes, fornecedores, bem como com a comunidade em que estamos inserimos. Assim, há 13 anos, o WZ Advogados representa uma Advocacia que se destaca pela coragem de ser vanguarda no modo de exercício da Advocacia, com responsabilidade e comprometimento.
4. E quantas empresas no Brasil tem esta certificação? E no mundo?
São mais de 150 empresas no Brasil, 470 na América Latina e mais de 2.800 no mundo.
5. Acreditam que haverá um movimento de outros escritórios que irão buscar a certificação? Como enxergam este movimento? Vocês têm observado uma maior preocupação neste sentido por parte dos advogados e escritórios?
Com certeza há um movimento já atual de outros escritórios que buscam a certificação. Inclusive, por sermos os primeiros, já fomos procurados por outros escritórios que possuem interesse e, reflexo do nosso ambiente interno colaborativo, não medimos esforços para que outros escritórios também possuam o mesmo sucesso na certificação. A consciência de que o lucro é também uma ferramenta a ser utilizada em benefício do desenvolvimento da sociedade deve ser incentivada e celebrada. É também nosso dever, enquanto membros do Sistema B, dividir nossos desafios com parceiros para a ampliação da nossa rede de impacto. Como sempre dizemos, para questões de responsabilidade socioambiental, não há concorrência, há colaboração.
Assim, sempre promovemos o diálogo com outros escritórios, de modo que recentemente até fizemos parte de uma iniciativa inovadora para a criação de uma Aliança Pro Bono de escritórios que buscam implementar áreas de Advocacia solidária (visando aumentar o alcance de atendimento a organizações sem fins lucrativos e de pessoas físicas em situação de vulnerabilidade social).
6. Qual será o reflexo para a sociedade deste movimento global de empresas que são consideradas Empresa B? E qual a importância deste movimento para o Brasil?
Estamos, de fato, em um momento de conscientização social e ambiental e de busca pela geração de impactos positivos no mundo, o que tem levado diversas empresas a repensar seu modelo de negócios e suas práticas internas e externas. A busca pela certificação B reflete esse momento. Acreditamos que esse movimento global é absolutamente necessário para a sustentabilidade do mundo e do mercado, principalmente quando avaliamos as metas colocadas pela ONU nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Atuar de forma crítica, repensar o modelo de negócio e sempre buscar o impacto positivo, tanto social quanto ambientalmente, é, portanto, uma responsabilidade e um dever de todos, pois o sucesso não se limita ao financeiro, mas a todas as variáveis e campos que cada empresa atua. Em relação ao Brasil, a atuação consciente e participativa das empresas privadas, dos mais variados setores, não só é muito bem-vinda, mas também absolutamente necessária para tentarmos mudar – ou ao menos amenizar – esse quadro.
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